社会人向けワークショップ型研修プログラム
Concept
研修のコンセプト
AI時代に求められるのは、スキルの先にある「非認知能力」
本研修は、単なる技術習得を目的としたものではありません。「ものづくり」×「プログラミング」という実践の場を通じて、これからのビジネスパーソンに不可欠な「非認知能力」を開発するプログラムです。
労働市場で価値が高まる「社会的スキル」や「創造的課題解決力」を、座学ではなく体験を通じて習得。正解のない問いにチームで挑み、試行錯誤を繰り返すプロセスが、強靭な「論理的思考力」と「結束したチームビルディング」をもたらします。
Features
研修の特徴
1. 思考を可視化する「プロトタイピング」体験
専門的なコード知識は不要です。ブロックを直感的に組み合わせるビジュアルプログラミングを用いることで、誰でも抵抗なく論理構造（順次・分岐・反復）を構築できます。ツールの習得自体を目的とせず、プログラムによる制御を通じて「意図した通りにモノを動かす」という体験に集中することで、課題解決のための論理的思考力を自然な形で養います。
2. 論理的思考を養う「ビジュアルプログラミング」
embotのアプリは、専門的なコードを書くことなく、ブロックを並べるような直感的な操作でプログラミングが可能です。プログラミング未経験者でも抵抗なく取り組め、論理的な構造（順次、分岐、反復など）を自然に理解することができます。
3. 組織課題に合わせた「階層別非認知能力」の強化
企業の課題や対象層に合わせて、重点を置く非認知能力をカスタマイズします。
新入社員研修： 労働市場で価値が高まる「社会的スキル（コミュニケーション能力）」の向上や、チームでの協働体験を通じた関係構築に。
中堅・管理職研修： 定型業務の枠を超え、新たな価値を生み出す「インサイト（洞察）」の発見や、イノベーションを生むためのリーダーシップ開発に。
企業の課題や対象者に合わせて、ワークショップの内容や難易度を柔軟にカスタマイズいたします。
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